Reconnaissance d'engagement de longue date au service de l'entreprise
Max Renggli, qui dirige aujourd’hui Renggli SA, représente la quatrième génération. Depuis qu’il a pris les rênes de l’entreprise, en 1991 - à l’époque avec son frère Beat -, le nombre de collaborateurs est passé de 15 à 210 et la construction bois a été révolutionnée. En arrivant, les représentants de la quatrième génération ont renoncé à la scierie, construit trois ans plus tard le premier grand hall de production et introduit le système de construction bois. Renggli s’est alors concentrée sur des constructions écologiques de grande qualité. L’entreprise est la pionnière du standard suisse Minergie.
Une impulsion donnée au domaine de la construction
Les progrès continuels font partie des valeurs essentielles de Renggli SA qui a construit en 1999 à Nebikon le premier lotissement passif certifié de Suisse. Une année plus tard, l’entreprise a fait la une des journaux en montant en l’espace de 24 heures une maison solaire sur la Place fédérale, à Berne. Renggli a aussi réalisé en 2006 le premier bâtiment en bois Minergie de six étages de Suisse. L’ouverture du nouveau site de production de Schötz qui est, avec son parc de machines high-tech, l’un des plus performants d’Europe, a permis à Renggli de se consacrer à la réalisation de grands objets. Le dernier exemple en date: la transformation des ports francs de Zurich avec trois bâtiments en bois de six étages mesurant respectivement 70, 90 et 100 mètres.
Avec sa vision des choses, Max Renggli a donné une impulsion à la construction bois, digitalisé l’entreprise en conséquence et formé ses collaborateurs. «La construction bois moderne est aujourd’hui beaucoup plus innovante, efficiente et avantageuse», dit-il pour résumer plusieurs décennies de travail.
Un engagement total très apprécié
Quelque 50 entreprises concourent chaque année pour gagner un des prix des catégories Entreprise familiale, Industrie/High-tech/Life Sciences, Services/Commerce et Emerging Entrepreneur pour les start-up. Le jury de cette année, dont faisaient notamment partie Beat Curti, entrepreneur, Paul J. Hälg, CEO de Dätwyler Holding, et Thomas Zellweger, directeur, Center for Family Business, Université de Saint-Gall, a attribué à Renggli SA le titre d’Entrepreneur Of The Year dans la catégorie «Entreprise familiale». Ce prix est l’un des plus prestigieux qu’une entreprise puisse gagner en Suisse. Créé par le cabinet d’audit Ernst&Young (EY), il est décerné en Suisse depuis 1998.
«Cette distinction est une grande marque d’estime envers les performances d’une entreprise qui ne sont toutefois réalisables que dans l’environnement adéquat», dit le CEO Max Renggli qui tient à remercier avant tout sa famille, les clients, les partenaires et naturellement les collaborateurs très motivés de l’entreprise.
Ce n’est pas en se basant sur des chiffres qu’il explique le succès et le développement constant, sur une aussi longue période, de l’entreprise familiale. «Nous nous distinguons par la réalisation de projets très différents, développés avec des personnes elles-mêmes différentes, aux exigences les plus diverses. Ce sont ces échanges passionnants qui nous stimulent et font naître des idées.»
