Team RH

Notre équipe RH se présente:

Photo de l'équipe RH avec Anna Schweizer, Michèle Oswald, Claudia Bussmann, Oliver Truffer et Doris Hodel — De droite: Anna Schweizer, Michèle Oswald, Claudia Bussmann, Oliver Truffer et Doris Hodel

Les entreprises modernes voient de plus en plus leur département RH comme un outil stratégique de premier plan. Renggli s'appuie également sur le HR Business Partner Model qui vise à renforcer l'entreprise à tous les niveaux d'une manière orientée vers l'avenir, moderne, digitale et souple. Notre équipe constituée de femmes conçoit et développe le nouvel univers RH en pensant à l'avenir mais en conservant, évidemment, la culture d’entreprise et l'esprit de Renggli.

Claudia Bussmann, Responsable des ressources humaines

Je suis heureuse de travailler avec une équipe épatante sur la transformation digitale. Nous sommes un groupe de femmes dynamiques et définissons ensemble le nouvel univers RH en nous basant sur notre vision des choses. Let’s rock! Claudia Bussmann, Responsable des ressources humaines

Je me réjouis d'agir et de réagir aux changements constants dans le cycle de vie des RH. En tant que business partner RH, je peux avoir un impact positif et mettre en œuvre mes connaissances pour le succès de Renggli. J’aime soutenir activement les cadres et accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel. Oliver Truffer, Business Partner RH

Avec curiosité et sur la base de mes connaissances, j'arrive à adapter et à utiliser les systèmes de manière à ce qu'ils nous aident aussi efficacement que possible dans la vie quotidienne. Doris Hodel, Administration RH

Anna Schweizer, Business Partner RH / Administration RH

J'aime beaucoup travailler dans les ressources humaines, car les tâches sont très variées et j'apprécie beaucoup le contact avec les collaborateurs. Et j'adore la collaboration au sein de notre équipe RH. Anna Schweizer, Business Partner RH / Administration RH

J'ai choisi Renggli parce que j'aime travailler avec des personnes très différentes, les conseiller et les soutenir, et ce dans les domaines les plus divers. Depuis mon premier jour, j'apprécie l'ambiance familiale et amicale qui règne dans l'entreprise. Renggli est suffisamment petit pour que tout le monde se connaisse et que l'ambiance soit très personnelle, mais suffisamment grand pour que l'on puisse évoluer. Michèle Oswald, Business Partner RH

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As-tu des questions concernant les différents métiers ? Ou souhaites-tu découvrir toi-même de quelle manière nous fonctionnons et travaillons ? Consulte la liste des postes vacants. Peut-être y en a-t-il un qui t’intéressera.3605

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