D’un stage à un emploi fixe : l’expérience de Ramon Erni

Renggli réalise des projets de construction bois depuis plus d’un siècle. Durant toutes ces années, nous avons accompagné de nombreux apprentis et étudiants dans leur découverte du monde du travail. Beaucoup étaient de futurs ingénieurs bois, comme Ramon. Nos stagiaires se familiarisent à toutes les facettes du métier, de la planification à la réalisation sur le chantier. Mais pourquoi un stage chez nous est-il unique ? Et comment se passe-t-il au quotidien ? Ramon nous dit tout.

Pourquoi t’es-tu engagé dans des études d’ingénieur bois ?
Après un apprentissage de charpentier CFC, j’ai décidé de continuer à progresser et je me suis intéressé aux études d’ingénieur bois. Selon moi, ce métier représente un mélange passionnant de savoir-faire technique et de responsabilité. L’ingénieur bois imagine des solutions à la fois innovantes et durables au point de rencontre entre les architectes et la concrétisation des projets. Je trouve une source d’enthousiasme particulière dans l’influence que j’exerce et la responsabilité inhérente à ma fonction. Je ne suis pas seulement responsable de la sécurité structurale, je dois aussi assurer que les bons matériaux soient utilisés aux bons endroits.

Pourquoi as-tu décidé d’effectuer un stage en entreprise ?
Même si ce n’est pas obligatoire, je savais clairement depuis le début que je voulais effectuer un stage pendant mes études. De plus, il était particulièrement important à mes yeux d’effectuer ce stage dans une entreprise qui ne planifie pas seulement des projets, mais qui les met aussi en œuvre elle-même. Avec son service interne d’ingénierie, Renggli est une entreprise de construction bois idéale pour apprendre à connaître la profession d’ingénieur bois dans toute sa diversité. On ne se limite pas à la conception de projets, mais on suit aussi leur réalisation concrète. C’est un gros avantage pour comprendre quelles solutions fonctionnent réellement et quelles difficultés la mise en œuvre soulève.

Comment as-tu pu allier la théorie et la pratique dans ton stage ?
Chez Renggli, le stage est axé sur l’apprentissage pratique. Au début, j’ai effectué une initiation dans tous les services pour observer le déroulement des activités. Ensuite, on m’a confié mon propre projet d’initiation, que j’ai mené à bien en équipe avec un coach de projet expérimenté. Dans la première partie du stage, j’ai été impliqué activement dans la planification des structures porteuses, l’élaboration du concept d’étayage et la formulation de solutions de protection incendie. 

Une part importante du stage réside dans l’observation de la production et du montage. J’ai donc découvert toute la chaîne de création de valeur et j’ai pu tester mes solutions directement sur le terrain. Dans la seconde partie du stage, j’ai concentré mes efforts sur mon travail de Bachelor, pour lequel je disposais d’une journée entière par semaine. J’ai pu m’appuyer à cette fin sur l’expertise de mes collègues chez Renggli, qui m’ont soutenu tout au long du processus.

Quels enseignements retires-tu de ton stage ?
L’enseignement fondamental que j’ai appris pendant mon stage est le lien étroit entre la théorie et la pratique. La théorie est importante, bien sûr, mais elle ne devient vraiment tangible que quand elle est appliquée en pratique. La mise en œuvre directe rend beaucoup plus concret le fait de comprendre les processus et de trouver des solutions efficaces. Cela m’a aidé à mieux mettre mes connaissances à profit. 

Comment as-tu été soutenu pendant ton stage ?
Chez Renggli, les stagiaires sont suivis en permanence par un coach de projet expérimenté, qui les soutient et les aide à évoluer. On appelle cette personne « parrain » ou « marraine ».

Quelle est la différence avec un stage dans un bureau d’ingénierie construction bois ?
La formation pratique ! Comme on a à la fois une équipe de planification, notre propre atelier de production et notre équipe de montage, on peut à coup sûr expérimenter la théorie dans le monde réel. Chez nous, on peut participer au travail aussi bien à la production que sur le chantier.

Quels résultats as-tu réussi à engranger pendant ton stage ?
On a une influence directe sur nos projets : nos solutions ne sont pas seulement des idées couchées sur papier, elles sont réalisées sur le site de production et montées sur les chantiers par les charpentiers.

D’un stage à un emploi fixe : comment en es-tu arrivé là ?
Mon stage a été le marchepied parfait pour accéder à une carrière chez Renggli. L’entreprise m’a d’emblée accordé une grande confiance et attribué de grandes responsabilités. Cette formidable expérience a joué un rôle déterminant dans mon envie de décrocher à terme un emploi fixe. Et après mon stage, j’ai effectivement été engagé comme chef de projet Ingénierie à l’été 2024.

Et maintenant, en quoi ton emploi fixe diffère-t-il de ton stage ?
Pendant le stage, il y a moins de pression et plus de compréhension en cas d’erreur. Avec un emploi fixe, par contre, je suis supposé maîtriser les thèmes avec assurance et trouver des solutions en toute autonomie. Mais le travail quotidien reste malgré tout similaire – la seule différence est que dans mon nouveau statut, je ne dois plus me soucier de mon travail de Bachelor.

Ramon, merci beaucoup pour ta sincérité et pour le temps que tu as consacré à cet entretien.